O
oddziale

Starszy Referent w Wydziale Spraw Świadczeniobiorców na umowę na czas zastępstwa - WSS/17/33

Ogłoszenie o zatrudnieniu – WSS/17/33

Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Gdańsku poszukuje kandydata na stanowisko Starszego Referenta w Wydziale Spraw Świadczeniobiorców na umowę na czas  określony w celu zastępstwa pracownika, w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy

Wymiar etatu: 1  etat

Miejsce wykonywania pracy: Gdańsk

Główne obowiązki:

  1. udzielanie bieżącej informacji świadczeniodawcom i świadczeniobiorcom w zakresie zadań działu (telefonicznej, pisemnej i drogą elektroniczną);
  2. przetwarzanie danych w Centralnym Wykazie Ubezpieczonych na poziomie operatorów w Oddziale, w celu stwierdzenia obowiązku ubezpieczenia i opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne,
  3. prowadzenie postępowań wyjaśniających w stosunku do osób, co do których istnieje podejrzenie skorzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych przez Fundusz pomimo braku ubezpieczenia zdrowotnego lub prawa do świadczeń,
  4. Przygotowanie wniosków o wszczęcie postępowania administracyjnego w trybie art. 50 ust. 18 w sprawie ustalenia poniesionych przez Fundusz kosztów zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Funduszu ,
  5. Prowadzenie postępowań administracyjnych mających na celu wydanie przez Dyrektora postanowień lub decyzji administracyjnych w trybie art. 50 ust. 18 ustawy o świadczeniach oraz przygotowywanie projektów postanowień i decyzji w wymienionym zakresie,
  6. przygotowywanie sprawozdań w wymaganych zakresach.

Wykształcenie: min. średnie, preferowane wyższe  

Wymagania konieczne:

  • biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office i innego sprzętu biurowego
  • dobra znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1793)
  • 3-letni staż pracy przy średnim wykształceniu
  • zdolność logicznego myślenia
  • dobra organizacja pracy
  • łatwość nawiązywania kontaktów
  • odporność na stres

Wymagania pożądane:

  • mile widziane doświadczenie w pracy w administracji  
  • obowiązkowość, terminowość, sumienność

Ponadto kandydaci po zatrudnieniu w POW NFZ powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 29.04.2016 r., poz. 1793)

 Art. 112.

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

  1. świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
  2. właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się zawarcie takich umów,
  3. członkami organów lub pracownikami podmiotów, które utworzyły zakłady opieki zdrowotnej;
  4. członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
  5. członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o działalności ubezpieczeniowej;
  6. właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;
  7. właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10 % kapitału zakładowego – w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6.
  8. Posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami,
  9. Członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

  1. podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy
  2. wykonywać działalności gospodarczej

Wymagane dokumenty:

  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania plik PDF),
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz  doświadczenie zawodowe
  • podpisany list motywacyjny i życiorys, w którym prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:

„wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych” (Dz.U. 2016 poz. 922)

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów w terminie do 26.07.2017 r. na adres:

Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

80-865 Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 148

Wydział Kadr i Szkoleń

Z dopiskiem: oferta pracy – WSS/17/33

Informacje telefoniczne pod numerem: 58-75-12-583

Dodatkowe informacje dotyczące naboru:

  • formę weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następujące  narzędzia i techniki selekcji: kwestionariusz, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne
  • kandydaci spełniające wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia
  • kandydaci niespełniający wymagań formalnych nie będą o tym powiadamiani
  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do POW NFZ)
  • oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone

podpisał: Z up. Wiesław Kusio, Z-ca Dyrektora ds. Służb Mundurowych POW NFZ

data publikacji: 11 lipca 2017 r.